Interview - インタビュー

一度は介護を離れた私が人との関わりを求めて戻り取締役まで成長

シニアハウスにじいろ田原

取締役兼サービス提供責任者

取締役兼サービス提供責任者

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シニアハウスにじいろ田原

取締役兼サービス提供責任者

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入社のきっかけや動機

転職にて

何度か転職し介護から離れたチャレンジもしましたがやはり人と関わる仕事がやりたいと思い介護の仕事に戻っています。
現在の田原の事業所に就職するにあたっては、サービス提供責任者としての経験があったので新しい環境でのチャレンジとして転職しています。
コツコツ働かせていただき管理業務や書類関係の仕事も任せていただき自分自身の成長を感じることができています。
転職にて

現在の仕事内容

やりがいを感じる瞬間

現在の訪問介護が老人ホーム内の方の訪問介護がメインなのですが毎日顔の見える関係があることで些細な変化に気付けると思っています。
事後の対策対応をするのは勿論ですが、事前に変化に気づき環境を整えたりして安全面に配慮して元気に過ごしてもらえることにやりがいを感じます。
やりがいを感じる瞬間

職場環境・人間関係

上司・同僚との関係性

何かあればそれぞれの専門分野にて相談することができ、その経験が自分の知識になり次に生かせるようになっていっています。
施設の運営に関して、取締役として任せてもらっている部分もありますが、相談することができるので大変助かっています。
自分も職員の方々と話をしながら決めていくことを重視しております。

成長・学び

入社後に身についたスキル

前職のサービス提供責任者の時の経験や法律関係の事務所で働いた経験も活かしながら保険事業の新規申請や補助金に関する業務などにも携わりスキルアップできています。
またコミュニケーション面でどうすれば伝わるか相手に伝わらないとせっかくの想いも活かせないと考え、相手の立場になって話をできるようになってきています。

ミッション・ビジョン・バリューへの共感

「ベストプレイスを作る」ミッションをどう感じるか

施設で働く職員として、介護施設に両親に入ってもらうなどすると負い目があったりなどは想像できるなと思っています。
会社の目標として掲げ日々試行錯誤することで、介護施設はそう思われる場所ではなく、毎日楽しく過ごせる場所になると思っています。

MESSAGE

求職者の方へ

まだまだ課題もありますが様々なメンバーが利用者様のためにベストプレイスにするという目標をもってサービスの提供を考え成長しています。
仕事に責任をもって働き、成長したいと思える仲間と働いていきたいです。
会社としてもみんなで考えいくことができますので一緒に頑張りましょう。