入社のきっかけや動機
知人からのお誘い
前職の職場が廃業する事となり、知人にシンフォニー高茶屋への見学に誘われたのがきっかけでした。
施設を案内して頂き「明るくて、綺麗なところだな」と感じ印象が良かったです。
ご縁もあり、入社させて頂きました。
施設を案内して頂き「明るくて、綺麗なところだな」と感じ印象が良かったです。
ご縁もあり、入社させて頂きました。
現在の仕事内容
利用者様、家族様、ケアマネージャーとの関わり
利用者様の日々の様子（体調面、精神面）の変化等、ご家族様、ケアマネージャーと情報共有しています。
利用者様の気持ちを尊重することは、一番大事にしようと心がけています。
現場にも行き、利用者と関わることで、日々の変化や困りごと等、気付けるようにしています。
利用者様の気持ちを尊重することは、一番大事にしようと心がけています。
現場にも行き、利用者と関わることで、日々の変化や困りごと等、気付けるようにしています。
職場環境・人間関係
職員同士の助け合い
職員同士の助け合い業務をしています。
サ責業務が多忙で現場に入れない時もありますが、皆さんのおかげでサ責業務が出来ています。
本当に感謝でしています。
また、訪問職員だけではなく、デイサービス職員も協力もあり、
会社全体で、協力し合う体制が整っている事は、素晴らしいと思います。
サ責業務が多忙で現場に入れない時もありますが、皆さんのおかげでサ責業務が出来ています。
本当に感謝でしています。
また、訪問職員だけではなく、デイサービス職員も協力もあり、
会社全体で、協力し合う体制が整っている事は、素晴らしいと思います。
成長・学び
日々勉強…
不明な事は、教えて頂き毎日が勉強です。また自分でも調べ
少しでも知識を身に着けようと努力しています。
少しでも知識を身に着けようと努力しています。
ミッション・ビジョン・バリューへの共感
チームで
少人数体制で業務をしている為、理念に掲げているチームワークは大切にしたいと考えています。
現場職員からの意見も大切にして、チームで考えて、利用者が安心して生活できる場所と感じて頂けるようにしていきたいです。
現場職員からの意見も大切にして、チームで考えて、利用者が安心して生活できる場所と感じて頂けるようにしていきたいです。
MESSAGE
人と人との関りを大事に
利用者様一人ひとりと関わる事ができる方と一緒に働きたいと思います。
利用者様の事を知り、些細な事でもなんでかなと疑問に思い、考えるができる方がいいかなと思います。
シンフォニー高茶屋は先輩職員が丁寧に教えてくれるので業務で不安に感じることはないかと思います。
利用者様の事を知り、些細な事でもなんでかなと疑問に思い、考えるができる方がいいかなと思います。
シンフォニー高茶屋は先輩職員が丁寧に教えてくれるので業務で不安に感じることはないかと思います。