施設長

入社のきっかけといたしましては、株式会社櫻に転職された先輩からの紹介を受けたことが大きな理由です。
前職ではショートステイで3年間、介護老人保健施設で4年間勤務し、介護現場での実務経験に加え、リーダーとしてチームをまとめる経験も積んでまいりました。
その中で、より利用者様一人ひとりに寄り添い、職員同士が協力しながら成長できる環境を求めていたところ、信頼する先輩から「株式会社櫻なら自分の想いを活かせる」
と勧められ、入職を決意いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様と職員の双方にとって安心できる環境づくりに貢献していきたいと考えております。

令和7年8月1日に新規オープンした住宅型有料老人ホーム「アトラ桑名」にて勤務しております。
私は桑名市出身ではないため、まずは地域の方々に施設と私自身の存在を知っていただけるよう、協力医療機関や介護支援専門員の皆様へのご挨拶を積極的に行っています。
また、職員が安心して働ける職場環境づくりにも力を入れており、情報共有やコミュニケーションの円滑化を意識して取り組んでいます。
利用者様に対しては、安全で質の高いケアの提供を心がけ、日々の生活の中で「ここを選んでよかった」と感じていただけるよう努めています。
今後も地域に根ざした信頼される施設づくりを目指してまいります。

当施設ではチームワークを何よりも大切にしており、職員一人ひとりが意見を出し合いながら協力して業務に取り組んでいます。
利用者様一人ひとりに合った最適なサービスを提供するため、日々のミーティングや情報共有を通して、職員間のコミュニケーションを大切にしています。
また、互いを尊重し合う風土が根付いており、困ったときには助け合える温かい職場環境が整っています。
新人職員に対しても先輩職員が丁寧にサポートする体制があり、安心して成長できる環境です。
チーム全体で目標を共有し、やりがいを感じながら働ける職場を目指しています。

サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに合ったサービスを提供できるよう、介護支援専門員との連携を大切にしながら日々業務にあたっています。
ご利用者様の状況や希望を的確に把握し、最適な支援計画を立てることで、安心して生活していただけるよう努めています。また、前職で培った介護業務の経験や現場管理のノウハウを生かし、職員への指導やサポートにも力を入れています。
常に学ぶ姿勢を持ち、研修や他スタッフとの意見交換を通して自己成長を図り、より質の高いサービス提供を目指しています。
経験を重ねる中で、人としても専門職としても成長できる環境であることを実感しています。

介護施設は「暗い・狭い・汚い」というイメージを持たれ、敬遠される方が多いと聞きます。
私たちはその印象を変え、
誰もが安心して過ごせる居心地のよい環境を提供したいと考えています。
私が当施設を初めてうかがった際に感じたのは、明るく温かな雰囲気と職員同士の良好な関係でした。
スタッフの皆さんが笑顔で協力し合いながら利用者様に寄り添う姿から、チームワークの良さと職場の一体感が伝わってきました。
利用者様一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、その方に合った支援を考える姿勢に深く共感しました。
私もこの環境の一員として、
利用者様と職員双方が安心できる施設づくりに貢献してまいります。